È stato pubblicato il nuovo Avviso n. 1/2026 “Politiche Attive”, un’importante iniziativa di Fondimpresa dedicata a sostenere l’occupabilità e a rispondere al crescente fenomeno del disallineamento tra domanda e offerta di lavoro (mismatch di competenze).

Con uno stanziamento complessivo di 10 milioni di euro, l’Avviso finanzia piani formativi volti alla qualificazione e riqualificazione di disoccupati e inoccupati da inserire negli organici delle aziende aderenti.

Le Caratteristiche dell’Agevolazione

L’agevolazione si rivolge alle imprese che necessitano di assumere figure professionali di difficile reperimento. Ecco i punti chiave:

• Finalità: Formazione mirata all’assunzione. Il finanziamento del piano è, infatti, subordinato all’inserimento lavorativo dei partecipanti.
• Destinatari: Soggetti disoccupati o inoccupati. È ammessa la partecipazione anche di profili la cui assunzione sia avvenuta successivamente alla presentazione della domanda.
• Soggetti Proponenti: Aziende aderenti a Fondimpresa (comprese quelle con adesione in corso di trasmissione da parte dell’INPS), che possono presentare piani singoli, in ATS o in Consorzio.
• Massimale di Finanziamento: Ogni soggetto proponente può accedere a risorse per un valore cumulativo massimo di € 300.000,00.

Scadenze e Modalità di Presentazione

Le domande di finanziamento saranno gestite secondo un ordine cronologico di presentazione (procedura a sportello) fino a esaurimento delle risorse.

• Apertura dello sportello: ore 9:00 del 21 aprile 2026.
• Chiusura dei termini: ore 13:00 del 31 dicembre 2026.

I piani saranno sottoposti a una valutazione di idoneità tecnica e alla verifica del Registro Nazionale degli Aiuti di Stato.

Il Nostro Supporto Specialistico

La partecipazione all’Avviso 1/2026 richiede una pianificazione attenta, che coniughi l’analisi del fabbisogno aziendale con il rispetto dei rigidi parametri procedurali previsti dal Fondo.

La nostra struttura offre un servizio completo di Assistenza Tecnica alla PA e alle Imprese per:

1. Analisi del fabbisogno e scouting dei profili professionali.
2. Progettazione del Piano Formativo in linea con le direttive dell’Avviso.
3. Gestione della piattaforma informatica e invio della domanda.
4. Monitoraggio e Rendicontazione finale per la corretta erogazione del finanziamento.

Vuoi verificare se la tua azienda possiede i requisiti per accedere al fondo? Contattaci per un’analisi preliminare del tuo piano di assunzioni e per definire insieme la strategia di sviluppo locale più efficace.